En un congreso con referentes, delegados y afiliados se definió la votación positiva. La FEB y SUTEBA ya confirmaron.

Luego de la reunión de delegados, los gremios enrolados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense decidieron darle el “sí” al gobierno provincial y aceptaron la propuesta salarial del 42%.

Luego de que en la última reunión, el ministro de Educación, Jaime Perczyk, les ofreciera a los cinco sindicatos con representación nacional un aumento del 45,45% en cuatro tramos para el salario inicial de los maestros, los gremios aceptaron la oferta y por estas horas, esa aceptación se replicó en la provincial.

Así las cosas, en el ámbito provincial, la propuesta para el 2022 para el cargo de maestro de grado sin antigüedad, el salario será desde marzo de $65 mil, en julio $71 mil y en septiembre $78 mil.

De esta manera, queda cerrada la paritaria y los docentes lograron un acuerdo previo a la apertura de sesiones legislativas y al inicio del ciclo lectivo 2022.