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martes 15 septiembre, 2026
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Nueva pizzería de Villa Adelina generó 22 puestos de trabajo con el apoyo del Municipio

Nueva pizzería de Villa Adelina generó 22 puestos de trabajo con el apoyo del Municipio

La firma Crosta Pizza inauguró su local en Av. de Mayo y cubrió las vacantes a través de la Oficina de Empleo del Municipio. El intendente Ramón Lanús recorrió las instalaciones y destacó el impacto de la sinergia público-privada.

La articulación entre el sector público y las inversiones privadas locales continúa consolidándose como el principal motor para la inserción laboral en San Isidro. El caso más reciente es la apertura de Crosta Pizza sobre la Av. de Mayo en Villa Adelina, un nuevo proyecto gastronómico que permitió la incorporación de 22 trabajadores y potencia el crecimiento comercial de la avenida.

‎Para respaldar este avance y tomar contacto con el personal, el intendente Ramón Lanús recorrió las flamantes instalaciones. Durante la visita, el jefe comunal dialogó con los responsables del emprendimiento familiar y con parte del equipo que comenzó a trabajar a partir de la apertura.

‎“Queremos que cada vez más comerciantes y emprendedores elijan invertir y crecer en San Isidro. Nuestro trabajo es acompañarlos, facilitar los procesos y lograr que esas inversiones también se traduzcan en más oportunidades para nuestros vecinos», destacó Lanús tras conversar con los encargados del establecimiento.

‎La trastienda de esta apertura formó parte de una política activa de la Dirección General de Producción de San Isidro. A través del programa Punto PyME, la comuna realizó el seguimiento y acompañamiento técnico integral al inversor desde el primer momento en que manifestó su voluntad de radicarse. El programa funcionó como un nexo directo para coordinar las gestiones con las distintas dependencias municipales —incluyendo áreas clave como la Agencia de Control de San Isidro (ACSI) y la Oficina de Empleo— asegurando que la experiencia de desembarco en el distrito sea ágil y amigable para el sector privado.

‎En ese marco, la Oficina de Empleo del Municipio se encargó de centralizar la búsqueda de perfiles, coordinar la recepción de currículums y facilitar el proceso de selección. Durante la recorrida, Lanús pudo conocer historias particulares de inserción, como el caso de una madre acompañada por el programa municipal 1000 Días, quien accedió a este puesto formal gracias a la articulación local. Todo este esquema de asistencia se integra dentro de los servicios globales de Punto PyME, un programa que acompaña a las empresas que desean radicarse, ampliar sus operaciones o desarrollar nuevos proyectos en el distrito, facilitando el contacto con las distintas áreas municipales.

‎A través de esta misma plataforma, el Municipio brinda orientación y articula con entidades financieras u organismos públicos para facilitar el acceso a líneas de crédito vigentes. Asimismo, acompaña a los comercios en sus procesos de transformación digital y promueve la vinculación con cámaras empresarias locales para generar alianzas estratégicas y nuevos espacios de intercambio.

‎La puesta en marcha del proyecto de Crosta Pizza incluyó además una intervención de calidad sobre el local y mejoras edilicias en la vereda. De esta manera, el sector privado contribuye de forma directa a renovar el entorno urbano de la Av. de Mayo, un corredor de Villa Adelina que viene consolidando fuertemente su perfil comercial y gastronómico. Los fundadores de la marca cuentan con un fuerte arraigo en el partido.

‎Un antecedente reciente en el centro comercial

La metodología de reclutamiento aplicada en Villa Adelina replica el modelo de inserción que el Municipio coordinó recientemente con grandes firmas del sector alimenticio. Bajo este mismo esquema de asistencia estatal a las búsquedas laborales privadas, la cadena de hamburguesas Mostaza incorporó a 40 jóvenes sanisidrenses en su nueva sucursal de la avenida Centenario y Alsina.

‎Con estos programas de intermediación, la gestión local apunta a dinamizar los centros comerciales a cielo abierto, simplificar los costos de selección para las empresas y priorizar el primer empleo joven en el norte del Conurbano.

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